水龙吟

宋代

楚天千里清秋,水随天去秋无际。

遥岑远目,献愁供恨,玉簪螺髻。

落日楼头,断鸿声里,江南游子。

把吴钩看了,栏干拍遍,无人会、登临意。

休说鲈鱼堪鲙。

尽西风、季鹰归未。

求田问舍,怕应羞见,刘郎才气。

可惜流年,忧愁风雨,树犹如此。

倩何人,唤取盈盈翠袖,揾英雄泪。

注释

1. 楚天:泛指南方的天空,此指建康一带。

2. 遥岑:远处的山峰。

3. 玉簪螺髻:形容远山如玉簪、如螺形发髻。

4. 断鸿:失群的孤雁。

5. 江南游子:作者自指,时流寓江南。

6. 吴钩:吴地所产的弯刀,后泛指宝刀。

7. 鲙:细切鱼肉作脍。

8. 季鹰:张翰字季鹰,吴郡人,因秋风起而思吴中菰菜、莼羹、鲈鱼脍,遂弃官归。

9. 求田问舍:置买田宅,语出《三国志》许汜事,刘备责其无救世之意。

10. 刘郎:指刘备。

11. 树犹如此:语出《世说新语》,桓温见旧时柳树已粗,慨叹木犹如此,人何以堪。

12. 倩:请、央求。

13. 翠袖:代指女子。

14. 揾:擦拭。

译文

楚地天空千里清秋,江水随着天边流去,秋色无边无际。

远望远处的山峰,它们像在奉献愁恨,如同玉簪和螺髻。

落日映照楼头,孤雁的叫声里,我这个江南游子。

把吴钩看了又看,把栏干拍遍,没有人领会我登临的心意。

不要说鲈鱼可以细切作脍。

尽管西风起了,张季鹰归去了没有。

求田问舍的人,恐怕应该羞见刘备那样的才气。

可惜流年逝去,忧愁风雨之中,树木都已如此。

请谁去唤来那盈盈的翠袖,为我擦去英雄的泪。

赏析

此词为登建康赏心亭而作,起两句「楚天千里清秋,水随天去秋无际」先把空间放大到极处:天、水、秋三者连成一片,无有边际,人立其间,先自显得孤小。这种以阔大起笔、以孤身承之的写法,是辛词常用的手段,气魄愈大,后面的无处着力便愈显。

「遥岑远目,献愁供恨,玉簪螺髻」写远山。山本无情,却说它献愁供恨,是把主观的愁恨推给外物;「玉簪螺髻」以女子首饰形容山形,秀媚之笔忽然接入愁恨,刚柔相济。「落日楼头,断鸿声里,江南游子」三句叠出时、声、人,落日与孤雁都是衰飒之象,「游子」二字点破身份;其下「把吴钩看了,栏干拍遍,无人会、登临意」,以看刀、拍栏两个动作写尽无处着力的愤郁。吴钩是宝刀,看而不用于是看了又看;栏干拍遍,是手无可用而借以泄之。

下片三用旧事。张翰因秋风起而思鲈鱼脍,弃官归乡,词云「休说鲈鱼堪鲙。尽西风、季鹰归未」,是说自己欲归不得;许汜求田问舍,为刘备所鄙,词云「怕应羞见,刘郎才气」,是说不肯作自了之人;桓温见旧柳已老而叹木犹如此,词云「可惜流年,忧愁风雨,树犹如此」,是把年华之叹收到自身。三典层层推进,由归与不归,到屑与不屑,再到岁月不待,气脉一贯。结拍「倩何人,唤取盈盈翠袖,揾英雄泪」,英雄而泪,已见其悲;更须倩人唤取翠袖来揾,则是连拭泪之人也无,收得极沉痛而不作叫嚣。

作者简介

辛弃疾(1140年5月28日-1207年10月3日),原字坦夫,后改字幼安,中年后别号稼轩,山东东路济南府历城县(今山东省济南市历城区)人。南宋官员、将领、文学家,豪放派词人,有“词中之龙”之称。与苏轼合称“苏辛”,与李清照并称“济南二安”。辛弃疾出生时,中原已为金兵所占。21岁参加抗金义军,不久归南宋。历任湖北、江西、湖南、福建、浙东安抚使等职。一生力主抗金。曾上《美芹十论》与《九议》,条陈战守之策。其词抒写力图恢复国家统一的爱国热情,倾诉壮志难酬的悲愤,对当时执政者的屈辱求和颇多谴责;也有不少吟咏祖国河山的作品。题材广阔又善化用前人典故入词,风格沉雄豪迈又不乏细腻柔媚之处。由于辛弃疾的抗金主张与当政的主和派政见不合,后被弹劾落职,退隐江西带湖。

秋山水宋词辛弃疾
更多 辛弃疾 的诗词 →

写诗工具

格律检测输入诗文后,可按七律、五律、七绝、五绝等体式检查平仄、押韵和常见格律问题。句末押韵检测输入多句诗文后,快速判断句末是否同韵,并给出主韵部、同韵字和逐句调整建议。韵表查询按汉字查韵部、查同韵字,或直接浏览常用韵部列表,方便写诗时快速找押韵字。御定词谱查询按卷浏览或搜索词牌,可查看各作者词体、原书说明、逐句格律符号和韵句标记。

读了这首,你也可以继续看

新荷叶宋代·佚名

同朝代诗人

李白释印肃项安世朱熹宋祁

相关主题

山水爱情登高思乡羁旅田园写景

相关专题

如果你读的是这类题材,可以顺着专题页一次看一组相关作品。

秋天古诗山水田园诗写月名句

常见搜索句子

很多用户会直接搜“表达什么情绪的诗句”,这些入口可以继续承接相关流量。

山水诗句写月诗句

延伸浏览入口

宋代诗词 宋词大全

继续逛站内内容

网站首页回到首页继续浏览热门作者、标签和学习入口。古诗词库按标题、诗人、主题继续查诗、读诗、背诗。写诗工具格律检测、韵表查询、繁简转换等工具入口。AI诗友任务继续查看平台任务、练习入口和奖励机制。